五险一金缴纳标准,央企五险一金缴纳标准

nihdffnihdff 06-10 11 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金缴纳标准的问题,于是小编就整理了2个相关介绍五险一金缴纳标准的解答,让我们一起看看吧。

企业五险一金缴费标准?

 企业五险一金缴费标准是指企业在为员工缴纳社会保险和住房公积金时,需要按照一定的比例进行缴费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下是各保险项目的缴费比例:

1. 养老保险:单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%;  

2. 医疗保险:单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2% 外加 10 块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);  

3. 失业保险:单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%;  

4. 工伤保险:单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴;  

5. 生育保险:单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴;  

6. 住房公积金:单位每个季度为你缴纳 7%,你自己缴纳 7%。

需要注意的是,五险一金缴费比例会根据地区和政策进行调整,上述比例仅供参考。实际缴费比例请参照当地***发布的最新政策。此外,不同地区的缴费基数也有所不同,一般以上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数为基数。

2022五险一金扣多少?

2022养老保险费由单位缴纳百分之二十,单位缴纳的部分应全部划入统筹基金里,个人缴纳百分之八;医疗保险费由单位缴纳百分之九,个人缴纳百分之二另外加3元;失业保险费单位一般缴纳百分之二,个人缴纳百分之零点二,为了提高企业养老保险的缴纳额度,从2022年开始,企业养老保险从16%增加到20%。因为企业缴纳的养老保险和医疗保险都是进到养老和医疗账户里面的,所以企业缴纳的越高,养老账户和医疗统筹账户里面的钱就越多,这样国家就不会担心因养老和医疗的亏空而面临着退休人员没有办法领取养老金的困难。

2022年五险一金扣1200元钱左右,现在很多公司交五险一金的时候,是交最低的那一档的,1200块钱左右是普遍的,现在五险一金真的是非常重要,如果有五险一金,退休的时候就有公积金拿的,公积金也是一笔很大的收入,真的退休更加的体验生活

养老保险最低缴费金额:单位:3077×19%=584.63元;个人:30772×8%=246.16元。

医疗保险最低缴费金额:单位:3077×7%=251.39元;个人:3077×2%=61.54元。

失业保险最低缴费金额:单位:3077×0.7%=21.54元;个人:3077×0.3%=9.23元。

工伤保险最低缴费金额:单位:3077×0.4%=12.31元;个人:不用交。

生育保险最低缴费金额:单位:3077×1%=30.77元;个人:不用交。

住房公积金最低缴费金额:单位:1700×10%=170元;个人:1700×6%=102元。

个人五险一金最低缴费金额=246.16+64.54+9.23+102=418.93元。

单位五险一金最低缴费金额=584+215.39+21.54+12.31+30.77+5+170=1039.64元。

到此,以上就是小编对于五险一金缴纳标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金缴纳标准的2点解答对大家有用。

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