五险缴费比例,五险缴费比例个人和单位

nihdffnihdff 06-05 11 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险缴费比例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险缴费比例的解答,让我们一起看看吧。

正常五险一金缴纳比例?

1、医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);

2、养老保险:单位按缴费基数的20%进行缴纳,个人按照缴费基数的8%扣缴;

3、失业保险:单位按缴费基数的2%缴纳,个人按缴费基数的1%扣缴;

4、工伤保险:单位缴费的比例在0.5%~2%之间,个人不缴;

5、生育保险:单位按缴费基数的0.8%进行缴纳,个人不缴费。

6、公积金:用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。

2023五险缴纳比例是多少?

1 2023年五险缴纳比例为多少2 2023年五险缴纳比例可能会根据国家政策和经济情况进行调整。
一般来说,五险缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体的比例可能会根据不同地区和个人工资水平有所差异。
3 根据过去几年的趋势来看,五险缴纳比例可能会逐渐提高,以保障职工的社会保障权益。
因此,建议在2023年及以后,关注国家政策的变化,及时了解最新的五险缴纳比例,并根据个人情况进行合理的缴纳。

五险一金缴纳比例怎么算?

我的回答是,养老保险,单位缴21%,个人缴8%,医疗保险,单位缴9%,个人缴2%,另加10元大病统筹,失业保险,单位缴纳0.5%个人不缴费,生育保险,单位缴纳0.8%个人不缴纳,住房公基金,单位缴纳8%,自己缴纳8%,只要是有单位,这五险大多数单位都给缴纳,但也有个别的单位,只交三险,沒有一金。

养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;

医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;

失业保险单位百分之二,个人百分之一;

工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;

住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。

企业职工社保缴纳比例是多少?

缴费比例各地规定有些区别,以下比例仅供参考。

养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;

医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;

失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;

工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;

生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;

不同社保项目的公司缴纳比例是不同的。以为例,以3000元社保基数为例,养老保险公司缴20%,失业保险公司缴1.5%,工伤保险公司缴1%,生育保险公司缴0.8%,医疗保险公司缴10%。而住房公积金公司缴纳比例是10%。因此,公司缴纳社保比例是根据具体的社保项目而定的,需要具体情况具体分析。

2023年最新五险一金的缴纳比例?

根据2023年最新的政策规定,中国的五险一金缴纳比例有所调整。具体比例如下:养老保险个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%;医疗保险个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为10%;失业保险个人缴纳比例为0.5%,单位缴纳比例为1.5%;工伤保险由单位全额缴纳;生育保险由单位全额缴纳;住房公积金个人缴纳比例为7%,单位缴纳比例为7%。这些比例的调整旨在保障员工的社会保障权益,同时也为企业提供更加稳定和可持续的发展环境。

到此,以上就是小编对于五险缴费比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险缴费比例的5点解答对大家有用。

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