五险一金什么意思，工资包含五险一金什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金什么意思的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金什么意思的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是啥意思？

指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是五险一金。都是法定的，具有一定的强制性，也就是说，缴纳。

五险一金是什么意思啊？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买***,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

五险一金是什么意思？

我个人认为这个问题应该这么看!首先应该明确，五险一金是企业为员工缴纳的保险及公积金等说是企业按国家规定缴纳的!主要包括养老保险，工伤保险，失业保险，医疗保险住房公积金!在企业交纳的同时员工个人也要交纳一部分。

什么叫做五险一金？

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。

关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金

1、养老保险

达到法定退休年龄

退休后领取养老金

（需缴纳满15年）

2、医疗保险

生病住院提供报销

（医保停止缴纳3个月后就不能够享受医疗报销）

3、生育保险

生完孩子的补贴（缴纳满一年）

4、工伤保险

工作中（上下班途中）意外受伤、死亡

5、失业保险

失业后的补助

（缴纳满一年，主动辞职不算）

6、住房公积金

***买房的准备金

五险一金通俗的讲是什么意思？

五险一金是指中国职工必须参加的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一个住房公积金制度。

这些保险和公积金是由雇主和雇员共同缴纳的，旨在保障职工的基本权益和***。

养老保险提供退休金，医疗保险报销医疗费用，失业保险提供失业补助，工伤保险提供工伤赔偿，生育保险提供生育津贴，住房公积金用于购房或租房。五险一金是中国职工的基本***保障制度。

到此，以上就是小编对于五险一金什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金什么意思的4点解答对大家有用。