什么是五险,什么是五险一金

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于什么是五险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍什么是五险的解答,让我们一起看看吧。

社保里的缴费工资是什么?

社保缴费工资,就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率,得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见,用人单位少报、瞒报职工工资,可以少缴纳社保费用,为单位节省开支,但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。

社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。

因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

什么是社保?社保对于频繁跳槽的人有什么用?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,社保顾名思义就是一种社会保障。现在我们在工作期间购买这个社保,那么等到自己到达法定退休年龄之后,是可以享受这个养老金待遇的。

所以说我们每一个参加工作或者是不参加工作的人,都有必要去购买一份自己的社保。因为这样的话就可以实现自己的老有所依,老有所养。对自己今后的养老生活有很大的好处和帮助。

当然对于频繁跳槽的人,那么要做的就是在跳槽的过程中就要及时的转移自己的社保。因为只有及时的转移社保了,那么你的这个累积缴费年限才能够继续。最终在退休的时候才能够计算你的这个退休金的待遇。因为累计缴费年限越长,那么你享受到的这个退休金待遇也就是越高的。

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社保就是社会保险,是对个***益的一种保障,也是我们国家社会保障体系重要的一部分。社保包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。

社保缴费一般是劳动者个人缴纳一部分,公司缴纳一部分。下面我来说一下各个保险的作用:

  • 养老保险
养老保险一般需要缴纳15年以上方可享受,缴纳足够的年限之后在退休之后每个月可以领取养老金,算是让大家老有所依吧。
  • 医疗保险
医疗保险缴纳之后在去医院看病时可以享受一定比例的报销,这个每个地方的政策有所差别,但毋庸置疑的是,职工医保的报销比例是几种医保中最高的。
  • 失业保险
失业保险是为了保障大家在没有工作的时候也有一些收入来支撑基本生活。缴纳失业保险之后如果是因为公司原因被辞退,可以去社保局领取失业金。
  • 生育保险
生育保险主要是对女性职工的一种保障,在女性孕期发生的一些产检费用,生育的住院费用,都可以报销。产***期间会按每月工资发放生育津贴。这样女职工在产***期间也可以有收入了。不过这个是需要交够一定时间才可以享受,具体的时间每个地方政策有所不同。
  • 工伤保险
工伤保险是员工在工作中发生工伤之后的一种保障。员工发生工伤后所产生的医疗费用,住院期间的误工费等等都可以报销。包括工伤津贴也需要缴纳工伤保险才能获得。

总得来说,交社保对个人是比较好的,有条件大家还是要交的!

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社保,是社会保险的简称。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

所谓的跳槽,应该是流动就业的意思吧?而提问的人可能就是问养老保险怎么办吧,国家规定:参保人员跨市、跨省(离开原工作地)外出工作的,其养老保险费关系可以随着工作关系而转移。只要是工作关系离开原工作地,养老保险关系就得办理异地转移,这叫“系统外转出(入)”。参保人员本市内工作单位变化,养老保险关系要办理“系统内转出(入)”。

到此,以上就是小编对于什么是五险的问题就介绍到这了,希望介绍关于什么是五险的2点解答对大家有用。

The End

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