五险一金标准,五险一金标准一览表

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金标准的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金标准的解答,让我们一起看看吧。

正常五险一金缴纳比例?

1、医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);

2、养老保险:单位按缴费基数的20%进行缴纳,个人按照缴费基数的8%扣缴;

3、失业保险:单位按缴费基数的2%缴纳,个人按缴费基数的1%扣缴;

4、工伤保险:单位缴费的比例在0.5%~2%之间,个人不缴;

5、生育保险:单位按缴费基数的0.8%进行缴纳,个人不缴费。

6、公积金:用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。

五险一金最低标准和最高标准各多少?

五险一金的最低标准和最高标准各地规定不一,但一般来说,最低标准是按照最低额缴纳,最高标准是根据不同保险项目的缴费上限来确定。

以北京为例,五险一金个人最高缴费金额为5642.02元,企业最高缴费金额为10820.83元,即五险一金最高交16462.85元/月。而以长沙为例,2023住房公积金月最高缴存额为6888元,月最低缴存额为194元;基本养老保险、工伤保险和失业保险缴费基数上限为1***25元/月,缴费基数下限为3945元/月;医疗保险、生育保险缴费基数上限为17931元/月,缴费基数下限为3586元/月。 社保最低基数是根据上一年度社会平均工资的60%来确定,最高基数是上年度社会平均工资的3倍。

五险一金缴存比例和基数?

五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。目前青海省的规定是养老保险:单位职工基数是工资总额,单位缴纳比例为20%,个人8%。自由职业者为上一年度社会平均工资的60%-300%选择缴费。

医疗保险:单位6%,个人2%。

失业保险:单位0.5%,个人0.5%。

工伤保险:根据行业确定,个人不缴费。生育保险0.4%,个人不缴费。住房公积金单位12%,个人10%。

五险一金一金有多少?

五险一金的一金有工资的10%。其实住房公积金是有5%到12%的,公积金的比例越高,对劳动者来说越好,因为员工交了这么多,公司也会缴纳同等的金额到员工的公积金账户,而对于大部分公司来说,都是按照最低的5%这个标准来的,也就是说住房公积金是你一个月工资的5%,然后公司再给你交5%,加起来就是工资的10%。

五险一金缴纳比例怎么算?

我的回答是,养老保险,单位缴21%,个人缴8%,医疗保险,单位缴9%,个人缴2%,另加10元大病统筹,失业保险,单位缴纳0.5%个人不缴费,生育保险,单位缴纳0.8%个人不缴纳,住房公基金,单位缴纳8%,自己缴纳8%,只要是有单位,这五险大多数单位都给缴纳,但也有个别的单位,只交三险,沒有一金。

养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;

医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;

失业保险单位百分之二,个人百分之一;

工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;

住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。

到此,以上就是小编对于五险一金标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金标准的5点解答对大家有用。

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