计提五险一金的会计分录,计提五险一金的会计分录怎么写

nihdffnihdff 07-06 13 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于计提五险一金的会计分录的问题,于是小编就整理了5个相关介绍计提五险一金的会计分录的解答,让我们一起看看吧。

计提社保会计分录?

计提:(企业缴纳部分)
借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)
贷:应付职工薪酬--社会保险
缴纳:


借:应付职工薪酬——社会保险 (这是公司部分)
其他应收款——代垫职工社会保险(这是个人部分)
贷:银行存款/库存现金

如果有涉及社保、公积金、个税等时:

计提工资分录不变;

发放工资时:

借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款——个人社保部分

其他应收款——个人公积金部分

其他应收款——代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

计提五险一金的会计分录,计提五险一金的会计分录怎么写

缴纳社保、公积金、个税时:

借:管理费用(相关***企业承担部分)

其他应收款(相关***个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

注意事项:

一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款——代垫职工社会保险,根据企业情况不同,也可以先计提后缴纳。

计提社保费的会计分录?

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

缴纳社保费的会计分录:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

怎么计提社保会计分录?怎么计提社保会计分录?

分录如下:

1、计提社保时分录为

借:管理费用—社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)

2、企业缴纳社保费用时做如下分录,

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)

贷:银行存款/现金

3、发放工资时

借:应付职工薪酬—工资(应发数)

贷:其他应收(付)款—社会保险费(个人部分)

银行存款/现金 (实发数)

五险一金的会计分录怎么?

1

计提企业负担的五险一金:借:生产成本、管理费用等,贷:应付职工薪酬—社会保险费(企业部分),贷:应付职工薪酬—住房公积金(企业部分)。

2

发放工资时扣取社会保险费和住房公积金个人部分:借:应付职工薪酬—工资薪金,贷:银行存款,应交税费—个人所得税,应付职工薪酬—社会保险费(个人部分),应付职工薪酬—住房公积金(个人部分)。

3

缴纳五险一金时:借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分),应付职工薪酬—住房公积金(单位部分),应付职工薪酬—社会保险费(个人部分),应付职工薪酬—住房公积金(个人部分),贷:银行存款。

4

上交五险一金时:借:其他应收款-个人社保费、其他应收款-个人公积金,贷:银行存款。

社保如何计提和缴纳分录?

第一步是工资分配

在每个月的工资分配过程中,需要借记管理/销售等费用,将应付职工薪酬即工资计入贷方。这是因为通过分配工资这个环节,企业支出了一定的费用,但这笔费用暂时没有被支付出去,因此需要安排好相应的借贷关系。

第二步是计提社保

在根据工资总额和社保比例计算出应缴社保款项后,需要借记管理/销售等费用,将应付职工薪酬——社保计入贷方。这样做是应为企业要给职工提供社会保障,在进行社会保险的计提过程中,企业需要承担一定的缴费义务。

第三步是个人部分缴纳

  在下个月的工资发放中,需要借记应付职工薪酬——工资,贷记其他应付款(个人部分)和应交税费——应交个人所得税,并将库存现金/银行存款记录在贷方。这个环节是企业为了支付职工个人部分的社保义务,同时按照税法的规定扣除应缴纳的个人所得税,以满足***对应税收的要求。

第四步是企业部分缴纳

  企业需要将企业所应承担的社会保险部分缴纳给社保机构,需要借记应付职工薪酬——社保(企业部分)和其他应付款(个人部分),贷记库存现金/银行存款。这个步骤是企业社保缴纳的重要流程之一,是为了满足***对社会保险缴纳的法定要求。

到此,以上就是小编对于计提五险一金的会计分录的问题就介绍到这了,希望介绍关于计提五险一金的会计分录的5点解答对大家有用。

The End

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