五险一金就是社保吗,第三代社保

nihdffnihdff 07-03 10 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金就是社保吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍五险一金就是社保吗的解答,让我们一起看看吧。

买的社保里包括住房公积金吗?

      如果单位给您缴的是五险一金,那么是含住房公积金的,如果只是五险,就没有住房公积金。因为目前国家要求必须给职工缴五险,住房公积金没有明确的规定。所以得看单位的实际情况。

社会保险就是俗称的五险一金。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。

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楼主你好社保,实际上它是不包括住房公积金的,如果说你所在的单位只给你购买了五险并没有一金,那么很明显就是没有住房公积金的待遇了!但是你所在的工作单位给你购买的是五险一金的待遇,那么你就会拥有住房公积金的待遇。

所以说买的社保其实它是不包括住房公积金的。但是对于有五险一金的单位来说,才会拥有住房公积金的待遇。住房公积金本身,因为它不属于法定的义务。所以说,这种情况对于我们来讲,很明显有部分员工是不会拥有住房公积金的,如果说自己没有住房公积金,那么意味着自己将来不能够享受住房公积金的***利率优惠。

所以说自己有没有缴纳住房公积金,还是要取决于你所在的单位来决定,因为它毕竟不属于法定的义务,所以很多企业单位确实是没有给自己的员工交纳住房公积金,这也是符合劳动合同法规定的,因为劳动合同法中的规定主要是针对于五险的规定,对于住房公积金没有明确的规定,所以说不缴纳也是正常的行为。

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社保卡和五险一金是一样的吗?

不是,社保卡包含了医保等功能,而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别:

第一、概念不同。

社会保障卡简称社保卡,由各地人力***和社会保障部门面向社会发行,用于人力***和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

第二、功能不同。

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

第三、发卡地方不同。

医疗保险卡由当地指定代理银行承办,而社会保障卡由各地人力***和社会保障部门面向社会发行。

社保就是五险一金吗?社保和五险一金的区别有哪些?

社保就是社会保险,它包括职工基本养老保险,职工基本医疗保险,职工失业保险,职工生育保险和工伤保险。一金是指职工住房公积金,它是职工***性住房公积金,是自原的,不是国家强制的。五险是国家强制单位交的社会保险。

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楼主您好,社保实际上是通俗上来讲,它是五种保险叫做社保,也就是这个五险一金当中的五险叫做社保,而这个一斤也就是这个住房公积金并不属于社保的范畴,而且也不属于国家法律强制要为员工购买的范畴!

五险一金包括的主要是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险这五大类保险。那么这里面的一金是住房公积金。其中这个五险是写入到劳动合同法中,劳动合同法明确规定只要单位和员工签订劳动合同书之日起30日内就要依法购买社保,这里的社保包含的就是五险!所以说这个五险是具有法律效益的。

但是这个住房公积金,并不是强制要为员工购买的,所以说在很多中小微企业当中并没有住房公积金,这也就是很多人有住房公积金和很多人没有住房公积金的一个原因所在。住房公积金最大的一个好处就是可以通过住房公积金来***买房,他的这个***利率相比于商业***的利率是要低了不少。

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到此,以上就是小编对于五险一金就是社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金就是社保吗的3点解答对大家有用。

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