五险一金缴存比例,五险一金缴存比例是多少

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金缴存比例的问题,于是小编就整理了5个相关介绍五险一金缴存比例的解答,让我们一起看看吧。

京东五险一金缴存比例?

五险一金缴纳比例如下:rn养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);

rn医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

rn失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

rn工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

rn生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

rn公积金:单位和个人都是工资的12%。

2021年9月后单位和个人社保缴费比例?

一、事业单位社会保险缴费比例2021年事业单位社会保险缴费比例是,养老保险按照单位的20%,个人8%进行缴纳,医疗保险按照单位10%,个人2%进行缴纳,失业保险按照单位1%,个人0.2%进行缴纳,工伤保险按照单位每个月都给你缴纳0.5%,个人不需要进行缴纳。

生育保险的比例单位每个月给你缴纳0.8%,个人不需要进行缴纳。

2021年国企和民企五险一金缴纳比例一样吗?

缴纳比例是一样的。不管是国企还是民企,都属于城镇职工社会保险,只要是在同一个地区缴纳比例是一模一样的。不但缴纳比例是一样的,缴纳的险种也是一样的。社保包括医疗保险,养老保险,失业保险和工伤保险。公积金就只有一项。单位和个人各自出一半的费用。

回答题主:不一样。国企跟国企都不一样,民企与民企也不一样。首先要搞清楚五险一金的依据,五险一金是根据工资收入,确定扣缴比例,工资越高扣缴比例越高,工资越低扣缴比例越低。不管国企还是民企工资收入千差万别,没有统一的尺度,扣缴比例永远不会一样。

国家电网交的五险一金是多少?

国家电网按照社会保险法及相关社保缴费规定,社保缴费额等于缴费基数乘以缴费费率,缴费基数以职工上年度月平均工资为基准(新入职职工以劳动合同约定薪资为准),以所在地上年度城镇职工月平均工资标准(以下称社平工资)60%为下限,以社平工资3倍为上限。

国家电网社保缴费,同样以个人月工资标准为基准,并不是所有人都按照社平工资3倍作为基数执行缴费,只有月平均工资达到或超过社平工资3倍的职工才按照社平工资3倍为基数缴费。

国家电网属于国家行政单位,各方面的待遇都不错。五险一金缴纳的都是最高级别的,公积金占比百分之十二,刚进去的人员应该都可以有3000一个月的公积金。社保也是最高的每个月缴纳百分之十二,还有职业年金的缴纳。高家电网这个工作真心不错,工作稳定,待遇好,社会地位高。

1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(个人划入个人账户)。

2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴纳。

5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴纳。

6、住房公积金缴费比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴费比例,但最高为职工平均工资的12%,最低为职工平均工资的5%。

新华保险五险一金缴纳比例?

养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担10%,个人承担2%,失业保险单位承担1%,个人承担0.2%,工伤保险单位承担0.3%,生育保险单位承担0.8%,个人无需承担。公积金单位和个人各承担12%。

到此,以上就是小编对于五险一金缴存比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金缴存比例的5点解答对大家有用。

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