五险一金有什么,五险一金有什么作用和好处

nihdffnihdff 06-24 16 阅读

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险一金有什么的问题,于是小编就整理了2个相关介绍五险一金有什么的解答,让我们一起看看吧。

单位交的五险包含大病保险吗?大病保险和医疗保险有什么关系?谢谢回答?

单位交的五险不包括大病保险。

五险是指养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险。

五险一金有什么,五险一金有什么作用和好处

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大病保险属于医疗保险的补充部分。比如城乡居民医疗保险和职工医疗保险,每年都有一定额度的,当患者住院,费用先用医疗保险报销,自费部分超过一定金额后自动进入大病报销,这样大大减轻了费用压力,尤其是对那些有重疾经常要住院的病人,真的是有利于人民的政策啊。

五险一金有什么,五险一金有什么作用和好处

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也就是说,在基本医疗保障的基础上,对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排。目的是要解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使绝大部分人不会再因为疾病而陷入经济困境。

买五险有哪些好处?买五险公司为什么只交一部分?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,交纳五险也就是所谓的社保,实际上它是由个人和所在的工作单位来共同承担的,实际上它并不是全额由工作单位来承担的,所以就造成了五险所在的工作单位只给自己缴纳一部分这样的一个情况。当然这个所谓的一部分,实际上它是较大部分的比例,因为企业单位大约是承担2/3左右的一个比例,个人只需要承担1/3左右的比例。

所以说这对我们来说缴纳五险,那么是由个人和企业单位来共同承担的,实际上剩余的这一部分是需要我们个人来承担,当然我们个人是不需要再交费的,只需要从个人应发工资当中扣除相应的比例,那么我们得到的工资待遇就是实发工资的待遇,其中有一部分费用就扣除了我们个人五险一金交纳的费用。

所以说我们每个月的工资到手的待遇,可能比应发工资的待遇要少一部分,他少一部分的原因,其中一个方面会扣个人所得税,另外一个方面就要扣除这个五险一金的待遇,当然有些公司是没有缴纳五险一金的,但是这个五险的待遇肯定是要从工资当中去扣除的。

感谢阅读,请加我的关注。

关于五险好处——

五险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊***为保障内容、以***强制实施为特点的一种保障制度。五险是国家或企业对个人的医疗和养老的一种***体现,是强制性的,是一种“社会公平、***公平”的原则。

关于公司与个人缴费的承担比例——

五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

不过需要提醒您的是,五险一种低水平的“保”,而不是“包”。根据中国国情,僧多粥少,包是包不起的。若想全面保障我们的整体生活质量,以便未来任何时候都能从容面对生活中的起伏与风雨,仅有社保是不够的,需要再加上适合您的商业保险,才能保证生活的完美、富足!

以上,希望对您有所帮助。

五险一金的好处包括:

1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。

2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

4、失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。

5、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6、缴纳住房公积金相当于单位同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金***利率比商业***低。

法律依据:

《劳动法》第70条

国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第71条,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第72条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

到此,以上就是小编对于五险一金有什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险一金有什么的2点解答对大家有用。

The End

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